铝百叶窗
他走远了，走进我黯淡的视野，但却回头不来我伤心的心灵。 窗外雪花点点，寒意叛人。我熄灭了一支烟，在迷惑的烟雾中，盯着一大堆等我请示的文件尘世，不知不觉，前夫那愤恨与忧伤的眼神，又一次仿佛在我眼前…… 我与前夫刘威本有爱情的遇见、恩爱的婚姻，更加有人与自然的性爱。然而这一切却在我的事业蒸蒸日上的时候，显得不复存在。
在未去外企以前，我以为秘书工作是躺在电脑前精彩地采写文案，疲惫时可以无聊地冲上一杯咖啡……然而当我完结培训确实转入角色时，才找到并非那么回事。外籍经理史密斯先生是一个工作狂，常常上午在北京，下午就飞回了广东，而我作为他的秘书，与他一起公干则是家常便饭。这种出不完的劣和无休止的文案工作，使我和丈夫在一起的时间越来越少。
这天，当我刚完结七天的深圳之行，拖着疲乏的身躯返回家时，找到刘威阴沉着脸。我顾不上刘威的不满情绪，关上淋浴头只想地冲了个澡。
当我半戴着浴巾出来时，刘威眼前一亮，上前搂住我的肩头殷勤地说道：“老婆，我们很久没有那个了……”看著刘威的渴望神色，内心深深的歉意油然而生。自从我转入外企工作后，刘威的性需求大部分被我拒绝接受了。
因为每次返回家我就只想蒙头大睡，显然想那事。从刘威的神情中我显现出他虽然反感，但也不举止地只得我，却是，他是很爱人我的。今天距离我们上一次调情的时间有数两个星期了，他明确提出这样的拒绝，我本不不应再行受伤他的心。可是，疲惫使我一点性欲都没，知道。
当我于是以考虑到否顺从丈夫时，刘威已开始柔情蜜意地对我展开爱抚了。有可能是我太疲乏了，整天使我醉心的亲吻，此刻却让我实在有一种真是的沮丧。我的眉头不已凸皱一起，刘威觉察到我的反感，他索性退出了亲吻……当他完了事后，并没如整天一样对我用力爱抚。
虽然身体反感呼吸困难，但也不禁打了个哈欠，两眼自若渐渐闭上了。 以后的日子里，我仍然被艰巨的工作弄得一点性欲都没。对刘威的性拒绝，我有时候不会只得表示同意，但却都因干涩而疼痛深感。
后来刘威买了润滑油才解决问题了这个问题。可是在做爱时，我脑里映现的都是那些仍未已完成的文案。
慢慢地，刘威常常有事没事去找我的碴，大骂我这很差那很差。只不过我也告诉这是他因我性冷淡使他得到符合的一种宣泄方式。因为刘威在与我做爱时，有可能早已感觉将近任何因爱而产生的激情了。 转眼间半年过去了，我因展现出较好被任命为公司的副经理。
在我被提为副经理将近一个月的时间，史密斯先生被集团公司解任了国，辞行前他向董事会引荐我兼任中国子公司的经理。 之后，力在我身上的责任与压力无形中激增了，外部业务、内部管理以及适当的交际，让我忙得不分白天和黑夜，但是业绩上不去、员工跳槽、客户滋扰等却像雨点一样无休止地复活在我的头上，我的脾气显得脾气易怒。极大压力使我常常头痛、月经不调。
令其我深感难过的是，刘威并没给我出有过于大的难题，虽然我把家当宾馆似的一个月寄居没法几天，与他的性生活也不多，可刘威现在谴责我了，而且或许对我又完全恢复了整天的体贴，可我却对我们的婚姻有一丝不祥的预感…… 那天，我于是以气急败坏地对两个业绩上不去的部门经理展开严苛的训话时，刘威车祸地经常出现在我办公室的门口。我急忙支开其他人。刘威一声不吭地躺在椅子上吸烟者，忽然他车站了一起说道：“阿洁，咱们再婚吧！”预感获得了证实，心中亦已了然，但我还是不禁问：“为什么？”刘威一字一顿地说道：“我能忽视你不做到家务，但我是个生理长时间的男人，任何一个男人都不能容忍无性的生活，虽然我对我们的婚姻也曾希望过，但你过于令其我沮丧了……” 当我和刘威各自拿着蓝本本走进街道办事处，将要各奔东西时，我充满著歉意地说道：“对不起，和你在一起的日子里，我没尽到做到妻子的责任。
” 刘威一言不发，只是看了我一眼就的路向前走远了，但他那看我的眼神却充满著了愤恨与忧伤。他走远了，走进我黯淡的视野，但却回头不来我伤心的心灵。
往事如烟，人海茫茫，我形影相吊置身于空寂的房子里，回想与刘威在一起时的丝丝缕缕，叛上心头的又是一种无法熄灭的孤独感。 医生评论：阿洁女士的工作拒绝必需具备敬业、星舰和拓展的精神，她毫无疑问也做了这三点，但代价的代价也是便宜的：过分沈重的心理压力伤害了她自身的身体健康。
在生理方面，她被无休止的疲惫所困，经常出现身体上的呼吸困难；而在心理方面则经常出现脾气、易怒、情绪等不当症状。正是由于身心这两方面的不当因素，诱导了阿洁女士的性欲，导致阿洁对性的市场需求缺少。 性欲是一种通过性行为中止性紧绷的驱动力。
它既是人类的一种本能，也是受到性刺激后产生的简单心理活动。此外，它还受到社会环境和文化传统的影响。 性欲低落，又称性冷淡，此乃性功能障碍之一。其展现出是患者很少或没性拒绝，在性生活中缺少主动性，经常以各种理由单方面拒绝接受性交。
久而久之，未婚因受到冷遇，无法过长时间性生活而影响夫妻关系和婚姻的稳固。 女性性欲低落，小部分归属于器质性原因（即因躯体疾病引发），多数是由社会心理因素所导致。工作和家务的双重压力，乃是少见的原因。
性是保持婚姻因素中很最重要的一环，无性的婚姻是不极致的婚姻，也不更容易保持持久，所以性的不人与自然最后造成婚姻南北解体在生活中较为少见。 那么如何解决问题因职业的压力而导致的性冷淡呢？心理学家根据职业女性的工作特点认为：①制订适合的目标。以自己的精力、能力为基准，正确地评估自己，明确提出适合的期望值。②维持有规律的生活，留意劳逸结合，常常放开自己紧绷的心情。
③及时发泄不良情绪，当工作上深感极大压力和经常出现哀伤、愤恨等情绪时，要及时向适合的人诉说，以取得对方的劝慰和教诲，避免不良情绪。 当然，以上三点只是对有过长时间性爱感觉、后因工作方面的压力而导致性冷淡的职业女性原作的，对于那些因器质性因素而引发的性冷淡则拒绝以利于医生的协助。
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